Energiemanager/in (m/w/d) ) für das kommunale Energiemanagement
Die Gemeinde Südbrookmerland sucht im Rahmen eines Projekts des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Energiemanager/in (m/w/d) für das kommunale Energiemanagement.
Das Aufgabengebiet umfasst für diese Stelle im Wesentlichen:
- Einführung und kontinuierlicher Betrieb eines kommunalen Energiemanagements
- Erstellung von Energiekonzepten der kommunalen Liegenschaften
- Controllingsystem für kommunale Energiedaten und Ableitung der daraus resultierenden Effizienzmaßnahmen
- Mitwirkung bei der bautechnischen Betreuung und energetischen Bewirtschaftung der kommunalen Gebäude
- Berechnung, Umsetzung und Begleitung der energetischen Einspareffekte
- Erarbeitung von Energiebeschaffungsverträgen und Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen
- Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen zum Thema Energie
Notwendiges Anforderungsprofil:
- Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik oder Studium (Bachelor) in den Fachrichtungen Gebäude- und Energiemanagement, Versorgungs-, Elektro- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung
- Eine Einstellung in Vollzeit, projektbefristet auf 30 Monate, mit der Perspektive auf eine unbefristete Beschäftigung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
- Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitnessprogramm „hansefit“
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Behinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung mitzuteilen.
Haben Sie Interesse, unser Team zu unterstützen? Dann senden Sie uns bitte bis zum 30. Juni 2026 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für Fragen und weitere Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Arno Janssen unter der Telefonnummer 04942 / 209-305 gern zur Verfügung.
